Das können Sie als Demografie-Lotse

Als Demografie-Lotse können Sie Unternehmen zu allen Fragen einer demografiefesten Personalpolitik kompetent beraten. Sie lernen Instrumente wie eine sehr detaillierte Altersstrukturanalyse ebenso kennen wie Kurzchecks zur Sensibilisierung und wenden sie an. Zudem macht Sie die Qualifizierung mit allen relevanten betrieblichen Handlungsfeldern vertraut – vom Personalmanagement über die Gesundheit bis zur Unternehmensführung.

Praxisnahes Wissen für Betriebe

Um ein Unternehmen fundiert zu beraten, müssen Sie es erstmal gründlich kennenlernen und verstehen. Dazu vermittelt Ihnen der DEx als wesentliches Instrument die Altersstrukturanalyse. Unter anderem betrachten Sie dabei folgende Aspekte systematisch:

• Wie alt sind die Mitarbeiter im Betrieb aktuell?
• Welche Qualifikation haben sie?
• In welchem Bereich arbeiten sie? Was sind ihre Aufgaben?
• Wie ist das Unternehmen hierarchisch gegliedert?
• Welche Bedeutung haben die Weiterbildungstage für die Arbeit in einzelnen Bereichen?
• Wie hängen Schichtarbeit und Arbeitsfähigkeit zusammen?
• Was bedeuten hohe Fehlzeiten im Bereichen mit Rufbereitschaft?

Die aus den Informationen abgeleitete Analyse vermittelt Ihnen ein genaues Bild, wie es um das Unternehmen in fünf oder zehn Jahren bestellt sein wird. Sie entwickeln Zukunftsszenarien und erkennen, in welchem Bereich konkrete Maßnahmen erforderlich sind, entwickeln diese und setzen sie gemeinsam mit den Partnern in den Unternehmen um.

Aus dem Inhalt der insgesamt vier Seminartage:

Tag 1

• Fragestellungen zum Demografischen Wandel
• Das Beratungsmodell der Demografie-Lotsen
• Informations- und Erstgespräche in KMU
• Nutzenargumentation im Unternehmenskontext
• Einführung Demografie-Kurzcheck
• Darstellung und Recherche von Regionaldaten

Tag 2

• Tools der Demografie-Beratung im Überblick
• Grundlagen der Altersstrukturanalyse (ASA)
• ASA-Tool INQA/ TBS
• ASA-Praxis: fallspezifische Datenanalyse

Tag 3

• Betriebliche Handlungsfelder der Demografie
• Maßnahmenplanung im Gesamtkontext
• Demografie-Workshop

Tag 4

• Präsentation von „Best Practice“ Beispielen
• Reflexion der Erfahrungen im Unternehmen
• Fragestellungen zum Beratungsprozess

Die Teilnahmegebühr für die Qualifizierung beträgt 2.200 Euro.

In der Teilnahmegebühr sind enthalten:

• Teilnahme an den vier Präsenztagen inklusive Pausengetränke und Mittagsimbiss
• umfangreiche Seminarunterlagen
• Software für die Durchführung der detaillierten Altersstrukturanalyse
• Betreuung durch den Trainer des Kurses per Mail/Telefon etc. während der Praxisphase
• Zertifikat - Gemeinsam ausgestellt vom Demografie-Experten Verein (DEx) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)

Bitte melden Sie sich bis spätestens zwei Wochen vor Seminarbeginn über das Online-Formular an!

Die Informationen zur Qualifizierung zum Demografie-Lotsen könne Sie hier einfach herunterladen: DOWNLOAD Programm Demografie-Lotse.